第(2/3)页 榨干净最后一点利润,就将其抛弃掉。 哪怕是从事了这么长时间,知道王星是个绝对的精英主义者,不少高管也都在此刻,心里生出了一丝寒意。 会不会他们这些人,在王星心里也是同样的看法和评价。 一旦没有了价值,就会被抛弃掉。 这个想法一经生出,就在众人心里弥漫开来。 …… 另一边。 杭城。 这两年,如果不是出了一个银河科技的话,淘天集团才是最火的。 杰克马更是一时无二的当之无愧的风云之子。 在前世的时候,杰克马当真是成为了全网的热点。 三天两头就能登上热搜,一举一动都会引起巨大的网络讨论量和海量关注。 但是,这一时空因为银河科技的横空出世,杰克马自然是没有了前世的风光。 可淘天集团的规模在这里摆着,并且因为华国的经济快速上升,反而是发展的更好了。 一路收购,打造阿里的业务生态。 饿了吗也是在这种情况下,被淘天集团收购。 原本想着和黄团一起,共分了外卖领域,也算是一笔不亏的生意。 可是,却没有想到,在这个时候,忽然蹦出来了一个拼好饭。 阿里生活集团闭门会。 作为负责人的李贺,此刻正在会议室里怒吼。 “我不想听什么解释,解释就是借口,借口就是无能的表现。” “现在,我要听听你们面对拼好饭的应对措施是什么?” 李贺在发了一通脾气之后,就恢复了平静,坐了下来。 而下面的管理,也只能是咬咬牙,站起来,出声介绍着自己制定的计划。 “根据我们的分析,拼好饭的人手严重不足,而且还是一口气在全国主要城市上线,就更加凸显了这个问题。” “但是,因为拼好饭的骑手工资福利待遇开的比较高,所以就导致了不少骑手跳槽。” “按照这个速度,顶多一个月的时间,拼好饭应该就能招够足够的骑手,配送能力完全达标。” “另外,消费者和商家,也会因为拼好饭的福利待遇而叛变过去。” “针对拼好饭推出的政策,我们的目前已经做出了如下的应对措施。” “拼好饭给骑手五险一金,那我们就启动蜂鸟关怀计划。” 说着,会议室里的屏幕上便出现了一个PPT。 “我们每个月从骑手的工资里面扣下一百元,再加上对骑手的冲单奖励进行两次发放,统一压到年底发放,作为年终奖励。” “另外,我们也可以增加一些员工福利,比如说是员工生日红包,我们可以发放一张集团的消费券,满五百减三百,但要限制商品种类,比如限制在药品保健类。” “类似的福利,我们可以多尝试一点,比如说是天猫的福袋,在里面多布置一些便宜实惠的商品,比如说是临期食品或者是九块九的袜子,十九块九的短袖等。” “最后,拼好饭作为外卖企业,目前使用的是我们的导航,我认为可以从这一点入手。” 随着PPT的更新,加上该高管的讲解。 一套成熟的应对措施,就新鲜出炉。 听到这个回答,李贺的脸上也没有了之前的难看,点了点头,颇为赞同地说道:“好,这里面的有些资源,我去协调。” “但是,我必须要看有效果。” “拼好饭的入局,不仅仅是对黄团的冲击,更是对我们的一大威胁。” “如果守不住外卖业务的话,我相信大家应该知道会是什么后果,集团虽大,但不养闲人。” “银河科技有钱,拼好饭敢砸钱,我们也不差,完全可以奉陪到底,我只要市场份额,不关心砸了多少钱。” 随着李贺说出这句话,在场的众人都是神情一肃,心里一紧。 确实。 淘天集团,全国都知道是一个大企业。 第(2/3)页