第(1/3)页 黄团总部,一间会议室里面。 王星看着坐在下面的众多高管,脸上充满了冷色。 “我知道,很多人都觉得公司上市了,自己手里的股分也可以换成一大笔资金,足够自己后半生财富自由了。” “但是,我要告诉你们,你们手上的股份,和公司的发展息息相关,公司的业务状况越好,你们手里的股份就越值钱,反之亦然。” “我们刚刚从千团大战之中脱颖而出,打败饿了吗,抢占外卖领域的近乎七成的订单数量。” “这确实是了不得的成绩,但这已经是过去的事情了。” “从上市的那一刻开始,这些成绩都要全部归零,我们需要有从头再来的勇气和觉悟。” “拼好饭的成立,我不相信会是一夜之间冒出来的,但是在拼好饭上线之前,我却没有听到汇报。” “我不去关心这里面的原因,市场部的年终绩效降低一个档次。” 王星说到这里的时候,眼睛盯着市场部的高管说道。 年终奖下调一个档次,这绝对是一个不小的惩罚了。 但是对于高管来说,并不是什么难以接受的惩罚,更何况,今年还没有结束,未必就不能挽回。 所以,听到王星给出的惩罚措施,该高管没有犹豫,当即就接了下来。 “这件事,确实是工作的没有做到位,下面我会进行整改的。” 听到这个回答,王星点了点头,接着出声说道:“拼好饭的上线,代表着什么,我想大家应该都很清楚。” “更不要说拼好饭的各项措施,根本就是有备而来。” “他们用五险一金挖走我们的优质外卖骑手,导致我们的超时率飙升到了13.4%。” “更不要说,他们提出的‘请吃大餐’活动,更是吸引了大量的消费者,导致我们的订单量锐减。” “连锁反应下,导致了大量的商家也都入驻了拼好饭平台。” “事情到了现在,这已经是一场商业战争了。” “我们只有一个为目标,那就是赢下去。” “首先,要稳住我们的骑手团队,立即上线‘年金计划’,只要是能够在平台工作一年,就会有一份年金。” “第二点,禁止公司骑手接其他平台的订单,一经发现,先罚款,再犯就直接开除。” “第三点,对重点商户,进行二选一,拼好饭和我们只能选一个,对两个平台的商户,流量进行限制。” “第四点,立即联系媒体,专门去搜寻报道拼好饭的问题,媒体营销费用只管打报告,要在最短的时间,形成舆论攻势,在消费者心里形成固定印象。” “再找一些专家,让他们讨论高福利就业条件的危害性,不用太过小心,可以大胆一些。” “……” 王星一口气说了很多,按照道理来说,作为黄团的创始人,他根本不用这么做。 毕竟,黄团能够发展到现在,在国内已经是个庞然大物了,能够出现在这里的高管,都是有相当能力的。 但王星却没有放权给下面的高管,道理很简单。 拼好饭不是其他企业。 背后站着财大气粗的银河科技,资金充沛。 再加上这一套壕气无双的员工待遇打法,对黄团这种毫无科技含量的平台来说,威胁是极大的。 所以,王星才会表现的如此紧张,在第一时间,亲自下场。 想要在一开始,就掐断拼好饭的发展趋势。 “老板,年金计划是真的,还是?” 这个时候,黄团的王慧出声询问了起来。 “拼好饭既然给他们的员工开出年终奖,我们也可以这么做。” “把每单的配送成本再压两毛钱下去,挤出钱来作为你们的年金。” “再把算法调节一下,只要完成每月一千二百单的单王,可以获得高额奖励,要充分利用机器算法的精确来调动外卖骑手的积极性。” “订单配送时间可以再缩短一点,既然拼好饭想要进军外卖行业,那我们就让他们见识一下这个行业的残酷。” “我们要让骑手流下的汗水,都在我们的预计之中。” 在金丝眼镜的背后,王星的眼神一片冷漠。 语气之中流露出的冷意,也让在场的高管感到震惊。 数以十万计的外卖骑手,在王星的嘴里,就像是不值钱的耗材一样,根本不当成一回事。 第(1/3)页